授權(quán)的定義：授權(quán)是領(lǐng)導者通過為員工和下屬提供更多的自主權(quán)，以達到組織目標的過程。授權(quán)是領(lǐng)導者智慧和能力的擴展和延伸，必須遵循客觀規(guī)律和原則，授權(quán)過程是科學化和藝術(shù)化的過程。

授權(quán)

授權(quán)方法：掌握授權(quán)的權(quán)限和時間信號、選擇適當?shù)氖跈?quán)人選、采取相應的授權(quán)形式、謹防“反授權(quán)”。

授權(quán)的本質(zhì)是上級對下級的決策權(quán)力的下放過程，也是職責的再分配過程。授權(quán)是一種文化，且是動態(tài)變化的。

授權(quán)的發(fā)生要確保授權(quán)者與被授權(quán)者之間信息和知識共享的暢通，確保職權(quán)的對等，確保受權(quán)者得到必要的技術(shù)培訓。