不少公司都會設置績效獎金，以員工個人的能力來給予相應的薪資，每個月員工拿到的績效獎金可能都會不一樣。那么績效什么意思呢？

1、績效是組織中個人（群體）特定時間內的可描述的工作行為和可衡量的工作結果，以及組織結合個人（群體）在過去工作中的素質和能力，指導其改進完善，從而預計該人（群體）在未來特定時間內所能取得的工作成效的總和。

2、績效是指組織、團隊或個人，在一定的資源、條件和環(huán)境下，完成任務的出色程度，是對目標實現(xiàn)程度及達成效率的衡量與反饋。

以上就是給各位帶來的關于績效什么意思的全部內容了。