報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告的格式要求是什么呢？

1、題目不宜太多，最好不超過12道。

2、題目必須從簡單到復雜，符合人的認知規(guī)律。

3、一般開放性題目（要求調(diào)查者寫出自己的觀點）與封閉性題目（選擇題）都要出現(xiàn)，開放性的題目不能超過兩道。

5、提供答案要注意語氣（如：為什么你不選擇現(xiàn)在買車？答案：A。買不起----語氣不好，應用價位太高，這樣調(diào)查者容易接受）。

6、最好在一張紙上完成問卷，如果題目較長則應采用一張紙的正反兩面，最好不要超過一張紙（這是從被調(diào)查者的心理方面考慮的）。

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