新人剛步入職場，大多帶著校園的稚氣和以往同學(xué)間的相處模式，面對事情時還是抱有玻璃心態(tài)，容易受挫。面對職場中諸多問題，那職場小白在公司應(yīng)該注意什么呢？

1、多聽：凡事多聽別人怎么說，從中學(xué)習(xí)各種利弊得失；不懂不要裝懂，要多去問，而且要問對人，問對方向，可以發(fā)表自己的意見，但是在你不能完全有把握做好一件事的時候，千萬不要多說；說多了有可能不知道什么得罪了什么人。

2、多看：多看別人是怎么做的，一件事看遍就要自己學(xué)著去動手做，不然你以為你記住了，但總有一些小細(xì)節(jié)是你會遺忘的，如果自己一遍學(xué)不會，就請求別人幫助再教你，直到學(xué)會為止，只要不是什么技術(shù)類的活，一般兩三次總能學(xué)會，至于技術(shù)類的，就需要花時間、花精力、花金錢去堆砌。

3、少說：言多必失，哪怕是再能說的人，除非你是高級講師，有著非常牛的說服能力。除非工作上的事必需要的交流還是要有，哪怕是同事在議論別人的隱私、八卦的什么的，都少參與，他們講你就笑笑不語。私下多說別人好話，對日后的相處總有好處的。

4、工作上的經(jīng)驗：用心去做好每件事，總能有收獲；收獲之前先學(xué)會付出，在哪里付出在哪里得到。臉皮厚一點(diǎn)，不要怕上級罵，一要怕自己犯錯、不要怕自己做不好。人都是在各種錯誤中成長的，當(dāng)你在一個環(huán)境中不會犯任何的錯誤的時候，可能你在這個環(huán)境中也不會有成長的空間了，趁年輕，多學(xué)習(xí)，多看書、多運(yùn)動。

以上是關(guān)于職場小白在公司應(yīng)該注意什么的方法介紹，希望對你有用吧！