在職場(chǎng)上脫穎而出、得到領(lǐng)導(dǎo)重視的的人是少數(shù)的，這些人無(wú)論是工作方面還是和同事相處方面都非常的順利，他們是大眾眼中的優(yōu)秀人士，那如何讓自己在職場(chǎng)上更優(yōu)秀？

1、承擔(dān)責(zé)任。對(duì)工作有責(zé)任感。面對(duì)緊迫而的任務(wù)，我們應(yīng)該站起來(lái)承擔(dān)責(zé)任。面對(duì)問(wèn)題，不要隱藏錯(cuò)誤，不要找借口，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，分析錯(cuò)誤的原因。承擔(dān)責(zé)任可以讓員工不斷提高自己，在工作中取得進(jìn)步。

2、知道自律。一個(gè)自律的人的行為是追隨他的目標(biāo)，而不是他的情緒。面對(duì)金錢(qián)的誘惑，知道什么可取什么不可取，面對(duì)工作或娛樂(lè)的選擇，他可以果斷地對(duì)享受說(shuō)"不"。高度自律的人知道如何"取舍"，更專注于自己的目標(biāo)。

3、高效完成任務(wù)。誰(shuí)能更完美的完成一件事情，誰(shuí)能創(chuàng)造更大價(jià)值。面對(duì)許多的工作，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)合理地安排計(jì)劃。在你上班之前，你可以優(yōu)先考慮你的工作；完成工作后再回顧你的工作，看看你能在哪方面提高你的效率。

4、善于溝通。我們應(yīng)該要知道如何用最恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)，知道該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。成功的溝通是雙向的，不僅有良好的表達(dá)能力，而且有良好的傾聽(tīng)能力。只有通過(guò)溝通，善于溝通，我們才能更好地相互理解，建立良好的人際關(guān)系。

5、時(shí)間概念。時(shí)間就是金錢(qián)，控制個(gè)人時(shí)間。要守時(shí)，無(wú)論你去上班、下班或約會(huì)，你都必須準(zhǔn)時(shí)。這不僅是禮貌的體現(xiàn)，也是自我品質(zhì)的體現(xiàn)。最好是在約定的時(shí)間10分鐘內(nèi)做到準(zhǔn)時(shí)。太早太晚是不好的。

6、獨(dú)立思考。不要隨波逐流，要有識(shí)別能力，別人的觀點(diǎn)只能作為參考，最終要自己做決定。我們應(yīng)該培養(yǎng)自己的科學(xué)思維，學(xué)會(huì)客觀、全面、辯證地看待問(wèn)題，這樣我們就不會(huì)那么猶豫不決，學(xué)會(huì)冷靜思考，做自己最好的朋友。

7、抗壓能力。我們應(yīng)該鍛煉我們的心理素質(zhì)，練習(xí)一顆平常的心，不要過(guò)于受影響。工作中取得成果時(shí)不能急躁，在工作中遇到挫折時(shí)也不能泄氣。我們應(yīng)該從小事做起，腳踏實(shí)地，一步一步地做好小事，把小事做好，這樣才能做大事。

以上是關(guān)于“如何讓自己在職場(chǎng)上更優(yōu)秀”的方法，其實(shí)想自己變得優(yōu)秀，首先需要從自己的小事做起，希望對(duì)你有用吧！