對于剛走上社會的大學(xué)生來說，最缺乏的就是工作經(jīng)驗，企業(yè)用人也根據(jù)工作經(jīng)驗的多少來決定是否啟動此人，大學(xué)生就出在這種尷尬的境地，所以他們需要的是快速成長起來，以增加自己的含金量。那么究竟如何在工作中快速成長呢？

1、首先，要有一個明確的規(guī)劃表，如果你還處于迷惑狀態(tài)，被動去被人安排工作，你很快就會厭煩，所以在未來的三到五年里，你要給自己一個方向，根據(jù)大的企業(yè)發(fā)展方向制定個人的規(guī)劃表；

2、剛?cè)肼毷裁炊疾欢灰o，但是一定要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，跟著有經(jīng)驗的師傅多學(xué)習(xí)，多聽多想，虛心學(xué)習(xí)的人別人都愿意給他說，而浮躁的人會讓職場老人厭煩；

3、師傅給安排的工作一定要想盡辦法做到很好，讓師傅們開到你是一個可用之才，如果你思維懶惰，只是表面看起來勤快，他們時間長了覺得你工作效率地下，也不太愿意給你安排比較重要的工作；

4、在企業(yè)里面，非常注重個人的項目經(jīng)驗，如果有好的項目，一定要主動積極的參與進去，不會的多去請教師傅或者同事，多聽取別人的意見和建議，這樣當(dāng)你做一個完整項目后，你會有很多收獲；

5、多幫助他人，主動積極的去給他人提供一些便利，比如打掃衛(wèi)生或者替別人跑跑腿，會給他人以好感，這樣在你需要他人幫助之時，你開口去請教別人也不會輕易推脫。

以上就是關(guān)于如何在工作中快速成長的方法介紹了，希望對大家有用。