年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假，那么年休假天數(shù)的規(guī)定標準是什么？

1、《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》中規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。

2、已滿10年不滿20年的，年休假10天，已滿20年的，年休假15天。

3、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假。

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