公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的重大意義是什么?
運(yùn)萊氏
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》。很多人對(duì)這個(gè)不是很了解,下面一起來(lái)看看公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的重大意義是什么?
1、所謂職級(jí),就是公務(wù)員的等級(jí)序列,是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道,體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻(xiàn),是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù),不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。明確了這個(gè)概念,我們能更明確的認(rèn)識(shí)到公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的重大意義。
2、轉(zhuǎn)變公務(wù)員系統(tǒng)的“官本位”思想。職務(wù)和職級(jí)并行后,只要有足夠的資歷和工齡,不升職務(wù)也可以提高經(jīng)濟(jì)待遇,相應(yīng)的從某種程度提高了“弱勢(shì)”官員的政治地位,官員們將不再為烏紗帽而糾結(jié)發(fā)愁,可以把精力真正用在“干大事”而不是“當(dāng)大官”上,從而安心工作、干好本職、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)大眾,最終使“官僚化”向“平民化”。
3、促進(jìn)公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部互相監(jiān)督。對(duì)于一般公務(wù)員來(lái)說(shuō),不必再為一官半職攪盡腦汁,不必再為“實(shí)職”、“虛職”自找煩惱。在升職上不求人、不磕頭、不彎腰,自己的生活變得更有尊嚴(yán),更自由、舒展。因此,可以促進(jìn)公務(wù)員更加注重對(duì)國(guó)家、政府和人民負(fù)責(zé),對(duì)自己所承擔(dān)的職責(zé)負(fù)責(zé),而不是唯領(lǐng)導(dǎo)是從,只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),因?yàn)椴恍枰词裁慈说哪樕惺?。甚至作為無(wú)官帽的“技術(shù)官員”,他還可以主動(dòng)向“行政官員”發(fā)起進(jìn)攻,對(duì)他們的決定提出質(zhì)疑,這會(huì)使決策更加科學(xué),形成講真話辦實(shí)事的習(xí)慣和糾錯(cuò)機(jī)制,使官場(chǎng)更健康更綠色更風(fēng)清氣正。
4、確保公務(wù)員系統(tǒng)晉升規(guī)范化。職務(wù)與職級(jí)并行就是在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上,干到某個(gè)年份,具備了較深資歷,如果沒(méi)有其他硬傷,就可享受高一級(jí)待遇。這是依法依規(guī)、依時(shí)依資放開(kāi),是對(duì)所有人放開(kāi)。也就是說(shuō),公務(wù)員待遇任何人說(shuō)了都不算,只有法規(guī)制度說(shuō)了算,真正彰顯了公平正義,優(yōu)化官場(chǎng)政治生態(tài)。
以上的就是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的重大意義是什么的內(nèi)容介紹了。