在中國，自古就講究和領(lǐng)導要處好關(guān)系，而在現(xiàn)在其實也一樣，因為領(lǐng)導不僅決定了自己在職場中能否獲得重用、更是我們能否快速升職加薪的重要因素，那要怎么和領(lǐng)導相處呢？

1、了解領(lǐng)導脾氣：跟領(lǐng)導的相處也要看領(lǐng)導的脾氣是怎么樣的，不是說跟每個領(lǐng)導的相處方式都是一樣的。

2、和領(lǐng)導做朋友：遇見比較好說話的領(lǐng)導，說不定也能發(fā)展成為朋友關(guān)系的，不過就算是脾氣不好的也不會成為敵人的。

3、以領(lǐng)導為主：面對事關(guān)公司的事情時，如果領(lǐng)導需要可以提供自己的意見，但是還是要以領(lǐng)導為主。

4、公私分明：私底下如果領(lǐng)導和藹可親，就算是沒大沒小，嘻嘻哈哈的也是無所謂的。

5、上級都稱領(lǐng)導：比自己職位高的都稱之為領(lǐng)導，所以在一個公司里自己是有很多領(lǐng)導上司的。

6、抱有敬畏之心：但不必是畏懼，只要自己的事情做好了沒出錯，領(lǐng)導也不能把自己怎么樣的。

其實和領(lǐng)導相處說難也不難，首先自己要尊敬領(lǐng)導，同時也要了解領(lǐng)導的性格，最后把自己該做的工作做好就可以了。