隨著網(wǎng)絡(luò)、信息化時(shí)代的發(fā)展，簡歷已經(jīng)是獲得面試途徑中最重要的環(huán)節(jié)之一，簡歷的書寫和排版代表了一個(gè)人的性格和工作能力，是個(gè)人給與公司的第一印象，那怎么做一份優(yōu)質(zhì)簡歷？

1、排頭二號(hào)字體寫上自己名字，其余涉及學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、籍貫、電話、郵箱、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)等采取五號(hào)字體，排頭基本信息應(yīng)該盡量簡潔，方便HR一目了然，給人一種有條理的感覺，作為簡歷除了電子還有紙質(zhì)簡歷都應(yīng)該有照片欄。其次作為簡歷最重要部分求職意向應(yīng)該單獨(dú)提出來，方便HR篩選簡歷，求職意向字體采取小四加粗。

2、介紹工作經(jīng)驗(yàn)：工作基本情況。個(gè)人負(fù)責(zé)版塊內(nèi)容。完成結(jié)果。從中學(xué)會(huì)了什么。

3、在簡歷當(dāng)中在校經(jīng)驗(yàn)，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生這部分顯得非常重要，如果沒有過多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，那么在校經(jīng)驗(yàn)就應(yīng)該尤其重視，里面要凸顯出自己是一個(gè)積極、努力進(jìn)取之人，擁有自主學(xué)習(xí)能力，很多企業(yè)通過建立也是想看到招聘的大學(xué)生能夠擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，這是他們非?？粗械牟糠?，所以在校經(jīng)驗(yàn)盡量充實(shí)。

4、個(gè)人技能和獲獎(jiǎng)情況，對(duì)于個(gè)人技能來講，如果一味讓HR通過個(gè)人經(jīng)歷去判斷你的能力那是不可取之處，倒不如我們自己講我們所具備的能力一一羅列出來，這一邊方便HR篩選簡歷，更是方便我們能在最短的時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)我們的實(shí)力。而要展現(xiàn)我們的實(shí)力，于是獲獎(jiǎng)情況也是屬于重要因素，這是檢驗(yàn)我們是否具備能力的基礎(chǔ)，口說始終是無憑的，所以需要我們搬出我們?cè)谛；蛘吖ぷ髌陂g的獲獎(jiǎng)情況，來襯托出我們的個(gè)人能力。

5、簡歷始終的最后一個(gè)部分，當(dāng)然就是我們的自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)在簡歷里面起到的作用是畫龍點(diǎn)金的作用，這個(gè)部分更重要的是真實(shí)的展現(xiàn)自己，是一種自信從容的體現(xiàn)。

以上是關(guān)于怎么做一份優(yōu)質(zhì)簡歷的技巧，希望對(duì)大家做簡歷時(shí)候有幫助。