根據(jù)資料內(nèi)容決定

比如說你拿來的公司資料，不過是你們公司的上下班時間罷了，或者是對公司員工的一些規(guī)章制度而已，而這些規(guī)章制度也都是一些官話，比如不能遲到不能早退之類，這樣的并無大礙。

按照是否有利益可圖決定

如果你盜取的公司的資料，是用來換取一些利益而為之的話，那么不管你到底獲取了多少利益，你都屬于違法行為了，要付出相應(yīng)的法律責(zé)任的。

根據(jù)獲取資料的渠道判斷

如果你得到的公司的資料，是你的上司或者老板直接給你的，沒有經(jīng)過你的盜竊、威脅、利誘等手段得到的資料，那么可以酌情處理。

根據(jù)是否違反約定判斷

說白了，就是你明知這些公司資料屬于公司內(nèi)部資料，屬于公司隱私，或者領(lǐng)導(dǎo)叮囑你注意保密的時候，卻將資料賣給別人或者轉(zhuǎn)給別人，那么你的行為就屬于違法行為。

特別提示

具體參考我國《刑法》具體內(nèi)容！