工作出色

和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資的前提是自己的工作要做好，能勝任工作，并且完成出色，得到同事的認(rèn)可，這樣領(lǐng)導(dǎo)才有可能給你漲工資，否則，自己都沒有底氣，更不會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

對手頭工作了如指掌

和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資之前，要把手頭的工作仔細(xì)整理一翻，尤其是重要的數(shù)據(jù)一定要記清楚，萬一領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時問你，你若答不出來的話，就不好意思提漲工資的事了，而且領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你連手頭的工作都做不好，有什么資格提漲工資呢？

借談工作提漲工資的事

找一樣正在做的，而且是自認(rèn)為做得很好的工作，去向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你的時候，溫婉地提出漲工資的事，問問領(lǐng)導(dǎo)今后公司是否有漲工資的意向，如果工資有所增長，會更加激勵自己努力工作。

提出生活困難

在領(lǐng)導(dǎo)高興的時候，和領(lǐng)導(dǎo)談家里生活困難，現(xiàn)在的工資水平難以維持正常的生活支出，想再找一份工資高的工作，但非常留戀目前的公司和同事，使自己左右為難，看看領(lǐng)導(dǎo)是什么反應(yīng)，如果你在公司的工作崗位很重要，領(lǐng)導(dǎo)出于公司的利益，會考慮你的工資問題。