如果你剛到一家公司，而且已經(jīng)通過了試用期，準(zhǔn)備要辦理入職手續(xù)時，你知道具體的流程以及該注意的事項嗎？如果你對入職該注意的地方不了解的話，一起來看看小編給出的介紹吧。

先明確公司是不是正規(guī)。

現(xiàn)在不正規(guī)的企業(yè)太多了，如果你不小心入了坑的話，那么吃虧的肯定是自己啊。所以在入職之前一定要先搞清楚這家公司是不是正規(guī)企業(yè)，有無營業(yè)執(zhí)照等證件。

看清楚勞動合同的細(xì)則。

對勞動合同的內(nèi)容一定要多閱讀幾遍，詳細(xì)了解清楚一些細(xì)則的要求，只有確定自己的利益有保障后，才可以簽訂合同，不要貿(mào)然就直接簽合同。

注意勞動合同需寫明工資。

如果勞動合同上沒有明確寫你的工資是多少的話，請不要隨便簽約，不然到時候你的工資沒辦法如當(dāng)初跟你談的時候接近的話，那你可是吃了暗虧啊。

有不合理條款可拒絕簽約。

如果發(fā)現(xiàn)勞動合同里邊有不合理的條款，甚至是不合法的條款，應(yīng)該要明確拒絕這樣的不平等合同，為了維護你自身的權(quán)益，這一點千萬不能讓步。