首先，HR會(huì)在招聘網(wǎng)站上，或者招聘軟件上，或者你自己所投的簡(jiǎn)歷看到你的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)初步篩選，如果你的條件符合HR所要招聘的要求，他們會(huì)以電子邀請(qǐng)函的形式發(fā)送給你面試邀請(qǐng)函。

收到邀請(qǐng)函的你，這時(shí)候就可以準(zhǔn)備面試了，和HR約好時(shí)間地點(diǎn)，做好準(zhǔn)備工作，整個(gè)面試過(guò)程也是非常簡(jiǎn)單的分為：準(zhǔn)備階段，寒暄階段，提問(wèn)問(wèn)題階段，然后讓你提出問(wèn)題階段，最后結(jié)束。

在面試過(guò)程中，要注意了解HR會(huì)經(jīng)常提出的問(wèn)題，提前在腦子里構(gòu)思一下，不至于到時(shí)候手忙腳亂的不知所措。一般常問(wèn)的問(wèn)題有：自我介紹一下，你為什選擇我們公司，你對(duì)我們公司有什么了解，你對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃，，，這些都是常問(wèn)的問(wèn)題，你需要先構(gòu)思一下。

面試完之后，就等面試結(jié)果吧，一般一個(gè)星期之內(nèi)就會(huì)出結(jié)果，公司準(zhǔn)備錄用你，或者不準(zhǔn)備錄用你，會(huì)由HR給你發(fā)通知。

特別提示

希望我的建議對(duì)您有所幫助，謝謝。