去新公司上班，試用期一般是三個月，但如果三個月試用期過了，公司還不給轉(zhuǎn)正，該怎么辦呢？

找公司行政人員問問。如果面試的時候，行政人員是說三個月后可以轉(zhuǎn)正，但三個月過了，還不給轉(zhuǎn)正，一定要問清楚原因，是因為什么，是自己能力不足么？沒通過審核期么，還是因為其他原因。

如果公司行政人員無法給出一個答復(fù)，那就直接找老板談，不要覺得害怕，老板也是人，員工三個月試用期過了，都沒有轉(zhuǎn)正，這些小事情，老板不一定會知道，但如果老板知道了，一定會給你一個滿意的結(jié)果的，老板都是想留住人才的。

如果單位不配合你轉(zhuǎn)正，你完全可以在第四個月要求公司給予轉(zhuǎn)正后的工資，面試入職的時候，一定要簽訂勞動合同，這樣當自己的利益收到損害的時候，才有理有據(jù)。

向當?shù)氐膭趧泳滞对V，如果公司遲遲不給予轉(zhuǎn)正工資，也沒有辭掉員工，那你可以向當?shù)氐膭趧泳秩ネ对V這個公司的不法行為，勇敢地維護自己的勞動利益。