培訓(xùn)效果評(píng)估是在受訓(xùn)者完成培訓(xùn)任務(wù)后，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃是否完成或達(dá)到效果進(jìn)行的評(píng)價(jià)、衡量。內(nèi)容包括對(duì)培訓(xùn)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)。那么培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)是什么呢？

1、認(rèn)知成果?？捎脕?lái)衡量受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目中強(qiáng)調(diào)的原理、事實(shí)、技術(shù)、程序或過(guò)程的熟悉程度。認(rèn)知成果用于衡量受訓(xùn)者從培訓(xùn)中學(xué)到了什么，一般應(yīng)用于筆試來(lái)評(píng)估認(rèn)知成果。

2、技能成果。用來(lái)評(píng)估技術(shù)或運(yùn)動(dòng)技能，以及行為方式的水平，它包括技能的獲得與學(xué)習(xí)及技能在工作中的應(yīng)用兩個(gè)方面。

3、情感成果。包括態(tài)度和動(dòng)機(jī)在內(nèi)的成果。

4、績(jī)效成果。用來(lái)決策公司為培訓(xùn)計(jì)劃所支付的費(fèi)用。

5、投資回報(bào)率。指培訓(xùn)的貨幣收益和培訓(xùn)成本的比較。培訓(xùn)成本包括直接和間接成本，收益支公司從培訓(xùn)計(jì)劃中獲得的價(jià)值。

以上就是給各位帶來(lái)的關(guān)于培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)是什么的全部?jī)?nèi)容了。