公務(wù)員，全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，那么公務(wù)員面試分為哪幾種題型？

1、結(jié)構(gòu)化：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。

2、結(jié)構(gòu)化小組：結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問(wèn)的環(huán)節(jié)（一般是外交部面試）。

3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：題型主要有先后排序類(lèi)，開(kāi)放類(lèi)等（一般是中央機(jī)關(guān)）。

4、公務(wù)員面試考察范圍包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專(zhuān)業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。

關(guān)于公務(wù)員面試分為哪幾種題型的內(nèi)容就介紹到這了。