社保是勞動者非常重要的一種福利待遇，社保一般由用人單位為勞動者交納的，用人單位不交納社保時，勞動者可以要求用人單位交納，而交納的社保是可以退回的，那么社保什么情況下能退呢？

1、重復(fù)參保。多重養(yǎng)老保險關(guān)系違背了基本養(yǎng)老保險的唯一性。這種情況一般是由于雙重勞動關(guān)系或不了解政策多重參保造成的，在歸集養(yǎng)老保險關(guān)系時一般按“先轉(zhuǎn)后清”的原則，不能合并部分的個人繳費本息可退還給本人。

2、無法轉(zhuǎn)移。參保個人達(dá)到法定退休年齡，但累計繳費不足十五年，本人又不愿繼續(xù)參保繳費，而且無法轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人賬戶儲存額可一次性支付給本人。

3、軍人退休。軍人入伍前已參加養(yǎng)老保險并建立個人賬戶，在退出現(xiàn)役采取退休、供養(yǎng)方式安置的，可申請退還個人賬戶儲存額。

4、轉(zhuǎn)變國籍。喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

以上就是關(guān)于社保什么情況下能退的介紹了，通過以上的相信大家都有所了解了，希望對大家有用。