工作的時候，公司會給員工繳納五險一金，其中包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，說到生育保險，我們第一反應(yīng)都是女人生孩子，那么男職工的生育保險有什么用呢？

1、全職太太享受生育保險待遇。如果男職工買了生育保險，但是懷孕的妻子沒有工作，沒有生育保險的話，那么老婆在生育期間的費用可以通過老公正常繳納生育保險進(jìn)行報銷的，但是不能享受生育津貼。

2、休產(chǎn)假。男職工的生育保險包括了生育報銷醫(yī)療費報銷之外，就是生育津貼，當(dāng)老婆生孩子之后，男職工需要照顧妻子，可以享受到7-30天不等的陪產(chǎn)假，前提是連續(xù)繳納12個月以上的生育保險。

3、手術(shù)費報銷。做計劃生育相關(guān)的手術(shù)的時候，費用可以報銷。

注意：男方申請生育補(bǔ)貼條件：男職工符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。妻子沒有列入生育保險范圍，并且是生育的第一胎。