在職的員工都知道，公司給我們交的五險中包括了生育保險，但是生育是女性享有的特權(quán)，作為男性員工也需要繳納，那男的交生育保險有什么用呢？

1、手術(shù)費報銷：做計劃生育相關(guān)手術(shù)時，費用可以報銷，男性也有這種手術(shù)，比如節(jié)育手術(shù)，只是需要的人不多而已。

2、陪產(chǎn)假：老婆生孩子期間，你可以享受幾天陪產(chǎn)假，具體看各城市的規(guī)定，當然也要看你們公司配合不配合。當然，也有要求，必須連續(xù)繳納這生育保險12個月以上且在繳狀態(tài)。

3、生育補助金：生育補助金分成兩個，可以重疊領(lǐng)取。第一個金額比較大，叫做生育津貼。你老婆生孩子期間，你可以領(lǐng)取一份額外的工資，總額不低于你所在單位平均工資水平下的98天工資。不過，這個生育津貼領(lǐng)取的前提是，你老婆必須是失業(yè)人員。這個流程中比較難的就是提供她的失業(yè)登記證。

以上三點就是男性員工為什么交生育保險的原因，主要涉及到自身關(guān)于生育的手術(shù)費保險和配偶生孩子期間享受的產(chǎn)假時間和津貼。