如今，各大企業(yè)都會給員工購買一份醫(yī)療保險，但個人和用人單位所占的繳費比例各是多少，很多員工表示都并不清楚。接下來，小編就為大家介紹下交醫(yī)保的比例是多少。

1、醫(yī)療保險個人繳費比例。職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調(diào)整。

2、醫(yī)療保險個人繳費標準。職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫(yī)療保險費為900元*2%=18元。進入再就業(yè)服務中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業(yè)服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

3、醫(yī)療保險個人繳費基數(shù)。個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)。

很多人對單位給自己的社保繳納具體細節(jié)是不了解的，這是員工應得到的相關待遇和福利的一種體現(xiàn)方式，所以一定了解清楚，讓自己的利益得到維護。