五險(xiǎn)一金是民生關(guān)注的重中之重，具體包含了：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。五險(xiǎn)一金與社保僅存在住房公積金的差別，不過大部分人對(duì)于五險(xiǎn)一金不是很了解，想知道公司承擔(dān)多少個(gè)人承擔(dān)多少，下面來看看詳細(xì)的介紹。

1、五險(xiǎn)一金公司與個(gè)人承擔(dān)比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi);失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。

2、從五險(xiǎn)一金公司與個(gè)人的承擔(dān)比例來看。公司承擔(dān)的比例比個(gè)人承擔(dān)比例高很多，只是住房公積金雙方承擔(dān)比例一樣，但是目前很多公司都沒有公積金這一繳納項(xiàng)目。五險(xiǎn)一金是按照月繳納的，一般情況下，公司會(huì)扣除當(dāng)月相應(yīng)的工資作為繳納費(fèi)用，然后和公司需繳納部分一起提交給社保局以及住房公積金中心。

3、五險(xiǎn)一金中個(gè)人和企業(yè)交多少是根據(jù)繳費(fèi)比例來看的。由于每個(gè)地方五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例不同，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額也就不同，需要根據(jù)員工的上一年度平均工資來進(jìn)行計(jì)算。社保繳費(fèi)時(shí)間各省規(guī)定不同，所以五險(xiǎn)一金每個(gè)月什么時(shí)候交，需要看當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蚴亲》抗e金中心的規(guī)定。

以上就是對(duì)五險(xiǎn)一金公司承擔(dān)多少個(gè)人承擔(dān)多少的介紹，希望可以幫助到你。