交社保的時候，可能很多人會聽到這樣一個名詞繳費基數(shù)，不少人對此都不是很了解，下面就來看看社保里的繳費基數(shù)是什么意思？這個社保繳費基數(shù)是稅前還是稅后？

社保里的繳費基數(shù)是什么意思

社保繳費基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅后的工資的月平均額來進行確定。

社保繳費基數(shù)怎么算

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)，社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元，3000元。

1、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；

2、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

舉例說明：

以上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541。

社保繳費基數(shù)是稅前還是稅后

稅前。

稅前工資指應(yīng)發(fā)工資，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資，一般指月工資。稅后工資指交納個人所得稅以及社保、公積金個人繳費部分后的實際發(fā)的工資，而社保繳費基數(shù)是按照稅前工資進行計算的。

社保繳費怎么計算

社保的繳費的計算公式為：社保繳費基數(shù)×社保繳納比例

一般而言，社保的繳納比例分別是：

養(yǎng)老保險

單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

醫(yī)療保險

單位繳納比例9%，個人繳納比例2%。

失業(yè)保險

單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。

工傷保險

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費。

生育保險

單位繳納比例1%，個人不用繳費。

社保繳費怎么查詢

1、登陸當?shù)厣绫＞W(wǎng)站查詢；

2、到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)查詢；

3、撥打社保專線12333；

4、在支付寶、微信等平臺進入城市服務(wù)選項，可以查詢到自己的社保繳納情況。